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院加强培训投入，拓展培训方法，丰富培训内容，优化培训服务，积极开展职业技能精准培训。同时，不断完善新入职员工的各项福利保障，解决每位员工工作和生活保障的后顾之忧。未来，南京玻纤院将继续发挥国有企业的模范表率作用，助力“稳岗扩就业”大局，凸显国有企业的“稳定器，压舱石”作用，奋力实现年度各项任务目标，以高度的责任感和使命感展现南京玻纤院的担当作为，为经济稳增长，社会稳就业贡献玻纤力量。适应岗位需要为帮助新入职员工快速就业能力。
我国玻璃纤维产业近年处于高速发展的阶段——2012-2019年，我国玻璃纤维产能年均复合增长率达到7%，高于全球玻璃纤维产能年均复合增长率。特别是近两年随着玻璃纤维产品供求关系好转，下游应用领域不断扩展，市场景气度快速回升。
近日，中国南玻集团旗下清远南玻节能新材料有限公司（以下简称清远南玻）向广东省华南

于迫切希望降低成本的玻璃企业和光伏企业也是沉重的负担。另外一方面，大尺寸组件及双面组件近来成为光伏行业发展的趋势，预计2022年大尺寸组件产能占比超过50%。受双玻渗透率以及组件大型化趋势影响，部分老旧窑炉因无法适应超薄化。实际上大尺寸玻璃的生产，将逐步退出市场。年初至今整个行业未新批一条光伏玻璃产线。在这种情况下而部分无法适配的小产线，则需要对产线进行技改，但会因为停复产周期长，生产经济性难以改善，市场竞争加剧等问题而难以获得经济效益，因此未来两年这部分产能也将逐步退出市场，光伏玻璃实际有效产能将比预设产能更低。
根据测算，到2021年，我国光伏玻璃产能预计能满足50gw以上光伏组件需求，到2022年，满足60gw的光伏组件需求。这与各方预测的未来装机相差甚远，由此下去，未来一段时间玻璃短缺在光伏产业长期存在，这将严重影响光伏产业发展进程。不可否认，对于部分结构性过剩的行业，政策的管控能帮助实现供给侧改革优化，产业竞争力。光伏玻璃目前显然还离过剩相差甚远。

建议由 科技部设立科技专项，集中行业优势资源推动低碳冶金技术研发，促进低碳技术产业化发展。”夏文勇表示将在今年两会期间提出的 条建议，即与“碳中和”密切相双轮驱动助力收入增长新钢集团在“十三五”期间提出构建“1+6”（钢铁主业+6大非钢板块）产业发展格局。据介绍，从2015年35.79亿元到2020年的450亿元，五年的时间，新钢集团非钢产业连年呈数倍持续快速增长，到十三五末基本实现了“非钢与主业并重、再造一个新钢”目标，钢铁主业与非钢产业双轮驱动的新发展格局基本形成，比原计划的时间提前了近三年。这也为新钢集团千亿营收计划增添了动力。在刚刚走过的2020年，夏文勇表示，新钢集团顶题；镀锌方管